今日周三

离周末近（还）在（有）咫（两）尺（天）

想放假的心是怎样都按捺不住

打工人生活不易，放假仿佛登天路，

心中默默盘算（大声喊出）：

“退休养老的桃花源，

何时能成我归宿？”


不少打工人朋友经常问

社保缴费满15年就能退休了吗？

没有缴满15年怎么办？

首先来回答大家

 

 

咳咳，错了，重来

请看↓↓↓

 

如果你是灵活就业人员，在缴满15年养老保险后，可自愿选择是否继续缴纳养老保险费。

如果你是在职职工，依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。

 

接下来再给大家一一解答

快看看有没有你关心的问题~

 

社保缴费已满15年，可以不用继续缴纳了吗?

答案是：不可以！

 

 

01.缴纳社保是法定义务

依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。

《社会保险法》规定 ：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。

《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

02.停缴社保影响医保、工伤等待遇

许多劳动者以为我们缴纳的社保只包含养老保险一项。事实上社保还包含了医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

对劳动者而言，一旦停缴社保，后续遇到生病、生育、工伤或失业或将得不到相应的保障。

03.缴满15年社保≠可以领养老金

根据《社会保险法》相关规定，申领基本养老金需要同时满足以下两个条件：

①养老保险累计缴费年限满15年及以上
②达到法定退休年龄（企业职工退休年龄为：男职工为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁）

也就是说，对于普通职工，缴费满15年，只满足了享受基本养老保险待遇的“门槛”，还没达到退休年龄，是无法申领养老金的，缴费年限满15年只是最低年限要求。

更多问答

我缴满15年社保就辞职，社保也不自行缴纳了，回家坐等法定退休年龄到来，到那时再领养老金行不行？

不建议。养老金受到参保年限 (含视同缴费年限)、每月缴费基数因素影响，并与之成正相关，也就是说，缴费年限越长，缴费基数越高，退休时领取的养老金就会越高。